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天山矿业公司筑牢防腐堤坝

天山矿业公司从源头预防和细节、环节、过程入手,筑牢反腐防腐大堤,取得了良好的效果。

去年下半年以来,该公司党委与领导班子成员、各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》,制定了《天山矿业公司党风廉政建设重点工作责任分工》,明确个人和责任单位,建成了廉洁文化教育展厅,打造廉洁文化一条街,开展廉洁主题教育活动,对新聘任干部进行岗前廉洁谈话教育,购买相关书籍供党员干部学习,定期上党员大课,召开警示教育大会,组织观看警示教育专题片,大力营造廉洁文化氛围。同时,积极开展风险评估,各部门通过绘制关键环节流程图,排查岗位廉洁风险点、风险等级,共排查风险岗位64个,风险点159个,根据重要节日时间节点,先后派出检查组、暗访组,组织检查、暗访5次,派出督查组督查8个单位,并提出了整改意见。开展效能监察、专项检查及审计监督活动,先后开展了煤场专项整治、工资奖金分配、后勤管理、干部安全履职和基层单位党风廉政责任制等专项检查10次,查出问题87项,发出整改建议书7份;针对存在问题启动问责程序,5家单位12名责任人受到了党纪政纪处分、诫勉谈话及经济处罚,挽回经济损失18.4万元;对财务管理、工会财务、大额资金使用、工程项目等专项审计9项,对2名离任中层干部进行离任审计,共审计提出问题67项,涉及金额36.68万元,堵塞了管理漏洞。此外,坚持把“走访转”活动与职工反映的热点问题相结合,根据职工反映和举报,全面调查核实。去年来,共启动问责程序4次,行政处分2人,诫勉谈话3人,提醒谈话44人。


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